TakeMyTime

Контактная информация

Адрес:: 115533, Москва, пр-кт Андропова, д. 22
Метро:: Коломенская (487 м), Технопарк (1264 м), станция ЗИЛ (1950 м)
Телефон:: +7 (495) 859-49-15
Сайт:
E-mail:: info@takemytime.ru
Время работы:: 9:00 - 19:00
Координаты:: Широта: 55°40′57″N (55.682651), долгота: 37°39′82″E (37.661922)

Кадровые агентства поблизости: Одеон (около 900 м).

Об агентстве

TakeMyTime — лидер рынка в сфере поиска работы для топ-менеджеров. Вместе с TakeMyTime и нашей 12-шаговой методикой с 2012 года находят новую работу руководители высшего звена по всей территории РФ. Мы трудоустраиваем представителей управленческой элиты крупнейших государственных и коммерческих компаний:

в 2-3 раза быстрее (по сравнению с поиском работы обычными методами и через знакомых);
с ростом уровня дохода в среднем на 70%;
с успехом 99% — действует гарантия трудоустройства и поддержка во время испытательного срока.

Используем уникальный синтез методик личностного и бизнес-развития, коучинга, наставничества, карьерного консалтинга, а также передовые технологии поиска работы. Сопровождение в поиске работы от TakeMyTime это:

Поиск работы для вас по персонально разработанной стратегии;
Создание вашего резюме, личного бренда, позиционирования силами нашей команды экспертов рынка труда;
Наставничество равного по статусу топ-менеджера;
Развитие, обучение и монетизация ваших сильных качеств;
Продвижение вашей кандидатуры в самые перспективные компании по нашим каналам, партнерским контактам и напрямую в компании.

Каждый кандидат получает персональную гарантию трудоустройства — достаточное количество предложений о работе для принятия решения. Наша задача — помочь вам реализоваться в карьере и в жизни, достичь своих целей и сэкономить драгоценное время.

Отзывы и оценки

Добавить отзыв

sol1905

| 10.11.2023 17:45

За полгода я так и не нашел новую работу без помощи со стороны. У Takemytime имеется собственная методология. Конечно, самое главное, результат. Я был рад увидеть в почте предложение работы с подходящими условиями по деньгам, статусу и масштабу ответственности. В результате работы с Takemytime я понял, какие из моих навыков сейчас наиболее популярны. Важно отметить, что они не только находят возможности для трудоустройства, но и помогают найти в себе смелость воспользоваться ими. Профессиональный подход и быстрый результат – именно то, что я искал.

0 0 Ответить

Константин

| 15.08.2023 9:26

Работу мне еще не нашли, сейчас я завершаю этап подготовки и могу сказать, что объем полученных знаний впечатляет. После встречи с разбором опыта мои приоритеты в поиске работы в корне изменились. Посмотрев со стороны экспертов рынка труда на мой опыт, навыки, компетенции с наставником пришли к выводу, что есть смысл повышать планку и претендовать на позиции генерального директора. Мне уже проработали резюме, адаптировали под современные стандарты и запросы рынка, дали ориентиры для качественного рассказа о себе на собеседованиях. До этого поиск работы для меня был сложным больше в эмоциональном плане, потому что я не понимал смысла некоторых вопросов рекрутеров и теперь вижу, что говорил много лишнего и не по теме. В моем случае все усложнялось сроками работы - 3 и 6 месяцев на прошлых местах, что вызывало логичные вопросы у работодателей. Думаю, много собеседований я проваливал именно по этой причине. Со мной наставник на связи постоянно в удобное время. Я работаю и могу присутствовать на встречах только до или после рабочего дня, но это никогда не было проблемой, мы общались даже в 6 утра понедельника.

В целом на данном этапе доволен сотрудничеством с Takemytime, не считая некоторых организационных моментов. Например, я давно не пользовался скайпом и его пришлось заново устанавливать для онлайн общения. Но это всё равно лучше, чем ехать через весь город к ним в офис. Надеюсь, следующие этапы будут такими же продуктивными. Дополню свой отзыв о Takemytime после того как получу результат, на который рассчитываю.

0 0 Ответить

Роман

Руководитель департамента снабжения

| 28.06.2023 14:15

Я расскажу свой опыт работы с компанией TakeMyTime. Раньше я не верил в эффективность услуг по поиску работы и долго отправлял резюме, получая отказы. Мне казалось, что эта компания не отличается от обычных карьерных консультантов. Но разница в том, что здесь кураторы команды это топ-менеджеры со своей методикой. Тут работают люди, которые знают, как нанимают руководителей в крупных компаниях и за что увольняют. Я хотел, чтобы рядом был человек, который мог бы направлять и советовать мне в процессе поиска работы. Мне было нужно наставничество, а не просто написание резюме.

Когда я обратился в TakeMyTime, я не знал, что происходит на рынке труда. Я руководил производством более 10 лет и не хотел менять отрасль. Мне понравилась четкая структура работы с компанией. Мы разработали модель продвижения на вакансии, определили цели. Я считал, что мне нужно лучше подготовиться к собеседованиям и мне увеличили количество встреч. Мне понравилась полезная информация и адекватная подача материала. Все это помогло мне на собеседованиях, и благодаря советам и поддержке наставника я нашел подходящую работу.

0 0 Ответить

Михаил

Директор регионального центра

| 17.04.2023 23:20

Искал такую услугу сопровождения в трудоустройстве в связи с релокацией в Москву. Выбирал по критериям: наличие договора, опыт на рынке, рекомендации уже трудоустроенных руководителей, разнообразные каналы поиска вакансий, услуга под ключ. Учитывая, что я руководитель без знакомств и понимания ландшафта этого рынка в Москве, результатом доволен. Сохранил уровень руководящей позиции и получил неплохие условия.

0 0 Ответить

Пётр Ш.

| 26.01.2023 11:30

Удачная идея - Партнер по развитию карьеры. Знакомство с наставником из “Тэйкмайтайм” помогло мне понять, как устроен рынок труда и что решение моих проблем нужно искать не только в тексте резюме. Некоторые моменты в самом моем отношении к работе выставляли меня в невыгодном свете. Функционал моей должности предполагает также ответственность за организацию обучения сотрудников. Для усиления позиционирования, компания помогла мне определиться с выбором подходящего обучения. Отдельно хочу отметить добросовестность и вовлеченность наставника. Мне было комфортно.

0 0 Ответить

Б.П.

Руководитель техническоq службы

| 06.12.2022 22:59

Этот способ поиска работы попробовал впервые
Конечно, гарантия трудоустройства, поэтапная оплата и круглосуточная поддержка это удобно. Но, по-моему, самое ценное у Takemytime это продвижение на рынке труда. Широта охвата несоизмерима с усилиями, на которые способен один человек. Сотни откликов, десятки собеседований = 3 оффера. Наставник подготовил меня к собеседованиям, он помог мне понять, зачем задают именно такие вопросы, как отвечать принято и как отвечать правильно, а не как все. После трудоустройства я продолжаю поддерживать связь с компанией в рамках заключенного договора.

0 0 Ответить

Валентина

| 18.10.2022 22:47

На последнем собеседовании мне отказали, потому что у меня не было опыта в аналогичных проектах. Но настоящая причина – страх перед сильным конкурентом. Это я поняла уже после пройденной подготовки в "Тэйк май тайм". В этом и есть ценность сопровождения наставника-топа. То есть, мне готовы помочь не просто найти работу, но и научить представлять себя людям, строить продуктивные отношения с руководителем и коллективом. Комплексный подход удивил и полностью оправдал ожидания. После 2-х месяцев активной подготовки и собеседований я приняла оффер с условиями, на которые рассчитывала.

0 0 Ответить

Тимофей

Зам. директора по производству

| 10.08.2022 22:31

Мое мнение об этой компании и ее услугах
К сожалению, у меня не было времени составить мнение о "партнерах по карьерному развитию", которые назначаются каждому клиенту Takemytime, поскольку они менялись несколько раз. Я не думаю, что это имело какое-то влияние. Так сказать - констатация факта. Каждый раз, когда назначали онлайн встречу, меня просили подготовить вопросы. В результате консультация давала мне решение тех проблем, которые меня волновали в конкретный момент. Это в дополнение к составлению резюме, тренингу по прохождению собеседований и другим "обязательным" пунктам описанного в договоре алгоритма работы. Я бы сказал, что стратегия поиска работы сработала хорошо. Она опиралась на мои сильные и слабые стороны. Мне объяснили нюансы того как лучше не разговаривать с работодателями, а также цель некоторых вопросов и заданий. График встреч был очень плотным. Был случай, я опоздал на час, но они не стали меня ждать! Это меня удивило. Мне позвонили и сказали, что встречу перенесли на завтра. Поэтому помните, что даже при таких ценах никто не будет работать по вашему графику. За время работы с ними я посетил десятки собеседований и получил несколько предложений. Но я бы посоветовал всем хорошо подумать и освободить некоторое время в календаре на ближайшие месяцы, потому что вам придется сотрудничать достаточно активно. Но все это окупится, и, что более важно, на мой взгляд, у меня не будет проблем с будущим трудоустройством.

0 0 Ответить

Илья П.

| 14.07.2022 12:38

Не думал, что будут искать работу... Отдал компании без малого 15 лет, но кризис и время не щадят никого. Создались такие условия, что пришлось уходить. Рынок труда сейчас мне совсем непонятный, все говорят о нехватке специалистов, а по факту руководителю с опытом и знающему себе цену работать негде. Рассматривал и старт с более низкого уровня, но с перспективой, найденные варианты не устраивали. С удивлением понял, что мой опыт и возраст работают против меня, хотя мне до 50 далеко. Предложение TakeMyTime вызывало сомнения, после долгих обсуждений по почте и личной беседы появилось понимание, что такое системный и методичный поиск работы и чем могут быть полезны люди, которые давно в этой сфере и знают что к чему. Интересный подход превратить трудоустройство в проект с разбивкой на этапы, со своими целями и сроками. Подход руководителя. Вероятно, за счет этого и достигаются резултаты. Я не рассматривал и не выделял те сильные стороны, на которых был сделан акцент, не считал недостатками некоторые моменты и не знал, что их нужно подавать в другом свете. Я так понимаю, на счет внушительной базы TakeMyTime, о которой пишут в отзывах и на их сайте, это правда. Мои собеседования стали давать результаты и приводить к предметному общению с будущими работодателями. От двух предложений я уверенно отказался, так как меня не устраивал график и некоторые другие условия, хотя раньше я боялся, что останусь ни с чем. Но предложения продолжали поступать, я становился на оффере руководителя отдела, в сфере агропром. По поводу методики, она работает и видимо, к этому рано или поздно придут все компании, кто работает с кандидатами такого уровня. Полное сопровождение, начиная от помощи в составлении резюме. Через меня тоеж прошло немало кандидатов, но узнал много есть нюансов, о которых не имел представления. Выражаю благодарность команде TakeMyTime. Об одном жалею, то не обратился к вам раньше.

0 0 Ответить

Вячеслав

Дир.

| 28.06.2022 12:59

Перевез семью в столицу. Цены высокие, жилье дорогое. Конкуренция большая. Было страшно от того что поиск работы шел не по плану долго. Если бы не Takemytime, не знаю как могло получится. Работали четко как по плану. 12 этапов, плановые сессии, отклики я все видел. С первой встречи мне объяснили, как сейчас ищут руководителей, обозначили сроки и уровень вакансий. То что я прошел конкурс на вакансию всего за пару месяцев считаю большим успехом. Но впереди еще подтверждение обещаных кпи по итогам работы. Тогда уже можно будет делать выводы.

0 0 Ответить

Mavicvictor

| 20.06.2022 12:39

Не так давно у меня появилась потребность в платных услугах по поиску работы, т.к. мой уровень, подготовленное резюме, навыки не подходили ни одной интересующей компании, куда я пытался трудоустроиться. В интернете случайно попал на компанию Takemytime. Отзывы и уже тревожащее положение дел убедили передать эту задачу их специалистам. Заранее я обозначил все свои ожидания. На работы по всем этапам по плану и их методике подготовки, поиска вакансий и проведению встреч ушло несколько месяцев. Грамотный подход, понятный план, хорошая скорость. Не всегда был мне понятен выбор тех или других подходов, формулировок в резюме или ответах на переговорах. В конечном счете это работает, значит так нужно. Также мне было удобно что специалисты находили и просматривали все предложения, прорабатывали варианты моего захода в компанию. Проделать такой объем работы я бы не смог и в этом смысл пользоваться подобными услугами, где организовано всё в комплексе. Мне помогли занять должность с обозначенным доходом и даже договориться о дополнительных бонусах. Не скажу что ищут вакансии только по своим каналам, но по большому счету это не важно, я за спиной не стоял и в мониторы не смотрел)) Главное, что мне не нужно об этом думать. Конечно, не полностью без моего участия. В этом и плюс и минус. На встречи вместо себя никого не пошлешь, а если с этим не всё супер, многому нужно учиться. Если нет готовности сутками напролет заниматься всеми монотонными и утомительными вещами обращаться, однозначно, стоит.

0 0 Ответить

Руслан

| 07.06.2022 12:33

Когда мне пришло предложение от "TakeMyTime", я рассматривал его скептически. Мне казалось сомнительным найти работу по уровню имевшейся раннее. Несмотря на все плюсы, меня вынудили оставить должность, которую я занимал 10 лет. Увы, были причины поступить так. Какое-то время я находился в некой прострации. Мне поступали предложения, но они меня не устраивали. Для полноты отзыва, до "TakeMyTime" обращался за похожими услугами. Но им не удалось убедить меня в том что это будет качественно другой уровень предложений, чем те, которые у меня уже были.

С другой стороны, в этой компании мне бы изначально непонятен характер услуги, что мотивировало продолжить с ними общение и разобраться, за что я плачу. Некоторые вопросы носили неформальный или даже повседневный характер, но все мои ответы фиксировались. Общение сохраняло деловые рамки. При этом я ощущал заинтересованность и отвечал с большой охотой, чего не ожидал от самого себя.
Мне обозначили сроки, но предупредили, что первые предложения будут поступать только после окончания подготовки. Это меня немного разочаровало, несколько недель казались мне очень большим сроком и несмотря на то, что я получил предложение и вышел на работу, всё равно считаю срок подготовки слишком долгим . Наше сотрудничество началось аккурат за неделю до новогодних праздников. Это еще больше растянуло наше общение, не по вине компании, работа со мной продолжалась в обычном режиме, задержки обуславливались периодом низкой активности на рынке и моим графиком поездок.

Первые предложения меня не устроили и я сообщил компании о своем желании продолжать работу. Еще через несколько недель я получил более подходящий оффер и принял решение на этом остановиться. В процессе сотрудничества я инициировал смену партнера по развитию карьеры, не было ощущения установления связи. Мне кажется, с новым наставником процесс пошел быстрее, она больше внимания уделяла обратной связи и появилась внутренняя уверенность, что выбрана правильная стратегия. Меня устраивает полученный опыт в таком несколько непривычном формате услуги по трудоустройству.

0 0 Ответить

Марат

руководитель департамента

| 29.05.2022 15:37

Всё хорошо, если вам подходит цена

Год назад я был в активном поиске нового рабочего места. Хочу отметить, что компания по трудоустройству "TakeMyTime" была не единственным моим помощником в этом непростом деле. Но в других места я сталкивался с бесконечным ожиданием или некомпетентностью сотрудников, которые не могли понять что мне требуется. Явно это были не вакансии менеджера.

Какие моменты меня устроили в работе этой компании.

Ведущий сотрудник (партнер) "TakeMyTime" сразу оценил мой потенциал. Мы подробно обсудили мои запросы и выделили несколько основных моментов.
После начала общения провели дополнительное анкетирование, с целью записать даже самые незначительные детали моего опыта.
В дальнейшем я работал еще с одним сотрудником. Отмечу, что все они были очень заинтересованы моим делом, отвечали оперативно и всегда были на связи. Я не привык обольщаться, но внимательность к моим вопросам создала ощущение, что мои задачи не одни из множества в потоке дел.
Мне действительно нашли работу. Сегодня я занимаю должность руководителя отдела в одной из компаний сети.
Уже после того, как мое трудоустройство вышло на этап испытательного срока, сотрудники интересовались моими впечатлениями. Особое внимание было уделено соблюдению условий, которые обещал мне работодатель.

Говоря о работе "TakeMyTime", я выражаю огромную благодарность. Без опасений рекомендую их знакомым. Если мне еще потребуется решать вопрос с работой, обращаться буду снова сюда.

0 0 Ответить

demidart

СТО

| 10.05.2022 15:07

Я всегда быстро принимаю решения, интуитивно, и сотрудничество с Takemytime не исключение. Внутренний голос меня не подвел - результат работы с компанией был более чем положительный. Мне нужна была работа директора в IT. Я живу по принципу, что каждый должен заниматься своим делом, чтобы это имело лучший результат. Поэтому вариант самостоятельного поиска работы в принципе не рассматривал. Быстро проанализировал, кто предлагает подобные услуги и выбрал лучших по рейтингу, отзывам и интуиции. Я легко иду на контакт и быстро учусь. С партнером по развитию карьеры мне было комфортно, мы нашли общий язык. Но было нюансы: я не всегда понимал методы и инструменты продвижения, а еще иногда бывало сложно усвоить большой пласт информации. Так как я часто все делаю интуитивно, в ситуациях, где нужна была структура, методичность, скрупулезность наши взгляды могли расходиться. Надо сказать, что специалисты компании хорошие психологи, которые подбирают нужные слова в нужное время. Очень хорошая подготовка к собеседованию. Как раз моменты общения и понимания разности склада ума рекрутеров и собственников бизнеса мне дались легко. Ценность именно в конкретике и применении полученных знаний на практике. Не так, что изучаешь то, что пригодится через 10 лет, а узнаешь и используешь. Когда начали приходить предложения о работе и приглашения на собеседования, стало интереснее. Конечно, без основ теории ничего не добиться, это касается любого направления и особенно IT. Но куда веселее практика, даже пускай и с ошибками. Мое сотрудничество с Takemytime заняло около 3 месяцев. Я существенно прокачался в общении с работодателями и в умении оценивать и подавать себя, с акцентом на мои сильные стороны. Я принял отличный оффер с доходом выше предыдущей на 15% и еще ожидаю роста после испытательного срока, отличный соцпакет и бонусы. Не уверен, что другой поиск работы мог бы быть таким же успешным, за это благодарю Takemytime.

0 0 Ответить

Геннадий

Замдиректора

| 25.04.2022 21:31

Возраст не помеха, если все сделать правильно

Наверное, только ленивый не писал про кризис на рынке труда в пандемию. Меня он коснулся напрямую. В 53 года пришлось искать работу. Обанкротилась компания, где я проработал 13 лет. До того, как я обратился в Takemytime, искал больше 8 месяцев. Совершенно безуспешно. Хорошо, что мог в этот период проводить частные консультации. Но в плане финансов они приносили меньше, да и общее чувство неудачи давило. У меня были приглашения, но из-за возраста дальше 1-2 этапов интервью я не проходил. (Причина, конечно, была завуалирована руководством, но мне было всё и так понятно). Не скажу, что все с Takemytime было гладко. В силу опять же своего возраста, опыта, руководящей должности, у меня на все было свое мнение и я далеко не всегда соглашался с партнером по развитию карьеры, который еще и был значительно моложе меня. Но со временем я увидел сколько сил, времени, энергии на мой проект тратит партнер и вся команда, и стал больше доверять их рекомендациям. Часть работы заключалась в личных коуч-сессиях. Такие разборы карьеры нужны каждому руководителю. Они убедили меня, что возраст можно сделать преимуществом, работодателям нужен опыт, жизненный в том числе. Их профессиональный фотограф отснял фото для резюме, которые только подчеркнули мой статус, если можно так сказать. Каждая встреча, каждый час совместной работы был уделен моим вопросам. Для меня это один из главных критериев. Я не рассчитывал на быстрый результат, но мне стали поступать приглашения на собеседования после 3 с небольшим месяцев сотрудничества. Мой партнер научил меня, как вести себя на интервью, в чём отличия коммуникации с эйчарами и с принимающими решение. Вообще, понимать мышление и психологию интервьюера однозначно большой плюс. Мне кажется, за эти месяцы подготовки я наловчился наконец "продавать себя", не зря прошли тренировки (хотя в начале я к ним относился скептически). Ирония в том, что в итоге я устроился в компанию, где мне отказали на собеседовании еще в самом начале моих поисков. После нашей проделанной с Takemytime работы и их умению работать с разными каналами вакансий они практически сами настаивали на моей кандидатуре. Конечно, я согласился. Чувствую, что это только начало. И возраст действительно только в нашей голове.

0 0 Ответить

Mari

| 12.04.2022 20:24

Надо же было потерять столько времени

Поиск работы застал меня врасплох. Даже не само увольнение, а процесс поиска. Мне казалось, что с моими компетенциями и опытом найти работу будет несложно надеялась на знакомых и сайты с вакансиями. Было несколько приглашений, но после первой волны интереса -- тишина. Я всегда была уверена, что вся информация есть бесплатно в интернете и пока пыталась помочь себе сама, нашла сайт Тэйкмайтайм с интересными статьями о проблемах самостоятельного поиска работы для топ-менеджеров и на удивление была согласна с каждой мыслью. Это многое объясняет и заставило пересмотреть свое мнение о платном трудоустройстве. Касательно сотрудничества и команды. Все было на уровне, меня приятно удивил интеллект и уровень понимания партнера по развитию карьеры. Мы обсудили мои планы, желания, амбиции, перспективы, составили приблизительную стратегию продвижения. Кстати, он еще и отличный психолог с невероятной выдержкой, всегда направлял меня в нужное русло, подбадривал, когда я теряла мотивацию, спокойно выдерживал от меня тонну вопросов. Работы было много, одно составление резюме чего стоило. Понравилось, что каждый нюанс и предложение строго согласовывалось со мной, но и результат получился близким к идеалу! Очень помог мне на интервью навык "самопродажи" и те “секреты”, которым меня научили, чтобы не проваливать самые первые уровни собеседований, а доходить до лпр. Когда не делаешь вид, а просто раскладываешь по полочкам свои компетенции, достижения, преимущества, все становится намного проще и это чувствуется, наверно, и рекрутерами на каком-то подсознании. Отмечу работу юриста компании, который помог мне проанализировать полученные несколько офферов и составить линию для обсуждения условий, так что мне удалось существенно поднять привлекательность предложения.

0 0 Ответить

Антон

| 04.04.2022 10:20

Такое время, что найти работу стало сложно даже менеджерам высокого уровня. То есть вакансии есть, но трудоустраиваться на таких условиях можно только от безысходности, наверное. Искал работу почти полгода. Предложения были, но условия, мягко скажем, не очень. Решил изменить подход и обратиться за помощью. Компаний, которые специализируются на трудоустройстве ТОП менеджеров, не так и много. Я сразу обратил внимание на Takemytime, хотя в сети находил разную информацию. Их подход мне близок по духу. Нестандартное мышление, индивидуальная работа с каждым кандидатом, когда тебя ведет коуч, руководитель, понимающий в бизнесе и в трудоустройстве – это должно было сработать. Рискнул, обратился и не ошибся. Хочу дополнить уже написанные отзывы о компании. В Takemytime уже после поверхностного общения с их представителями я был уверен, что меня тут поймут и помогут правильно подготовиться ко встречам с работодателями. И я не ошибся. Хотя у меня у самого огромный опыт проведения собеседований, в роли соискателя я был всего дважды и очень давно. Подозревал, что с тех пор на рынке многое изменилось. Я решил довериться профессионалам в этом вопросе. Тем, кто хочет найти хорошее место работы, хочу порекомендовать, не размениваться, не тратить силы, а главное время. Убедился в этом на личном опыте. Подход нестандартный. Но это работает. Может быть, только это сейчас и работает для желающих трудоустроиться руководителем в серьезную компанию. Хочу поблагодарить вас за помощь и бесценный опыт, который я получил, работая с вами. Удачи и процветания вашей компании.

0 0 Ответить

Виктор Станиславович П.

| 21.02.2022 16:21

Совет, основанный на личном опыте, тщательно подбирайте кадровое агентство. Как только ушел с работы, сразу же приступил к поискам. Считаю, что в любом деле промедление – это упущение. Мониторил рынок труда самостоятельно и “познакомился" со многими агентствами и специалистами. Комментировать это всё нет ни времени, ни желания. Рынок он на то и рынок, чтобы каждый выбирал то, что подходит. Что касается TakeMyTime, меня подкупило два момента, это методика ТОР-менеджеры для ТОР-менеджеров и партнеры, которые руководят поиском работы для каждого клиента. В моем понимании такой подход и нужен на высоком уровне, лишь бы слова не расходились с делом. Полезные выводы для себя были сделаны такие.
- Чтобы стать интересным работодателю, нужно не просто написать резюме, а выделить свои преимущества, вариантов много и нет одного правильного. Здесь что можно сделают сами, остальному научат. Как вести себя, как подавать себя, как вызвать интерес у работодателя, этому всему можно научиться.
- К встречам нужно готовится и понимать, что говорить, чтобы соответствовать ожиданиям работодателя, мелочей нет ни в чем.
- Не всегда ситуация с работой такая, как нам видится, решение нужно принимать стратегически. На первое предложение я был готов откликнутся практически не задумываясь, но наставник убедил меня этого не делать и я выбрал лучшее.
Хочу подвести итог, если бы я сразу обратился сюда, сэкономил бы массу времени и сил. Хочу еще раз поблагодарить TakeMyTime за помощь, она оказалась очень кстати.

0 0 Ответить

Иван

| 03.02.2022 12:11

Хотел бы выразить благодарность компании «Тэйкмайтайм» за помощь в трудоустройстве моей супруги на вакансию коммерческого директора. Воспользовавшись возможностью полностью делегировать поиски вакансии и работу на документами, она в этот период успела завершить начатое профессиональное обучение и языковые курсы. Все прошло очень быстро и оперативно. Я бы даже сказал с опережением графика и это позволило нашей семье не менять свои планы.

0 0 Ответить

Вадим

Директор по развитию

| 25.01.2022 10:49

Обращался сюда, чтобы мне помогли найти работу директором по развитию e-commerce. На тот момент на работе была сложная ситуация, поэтому надеялся, что подходящий вариант получу как можно быстрее. На деле вышло так, как и объясняли представители компании. Поиск занял 2 месяца, и при состоянии современного рынка труда это очень быстро. Регулярно приезжал в офис Take my time, общался с личным наставником. За свою жизнь я понял, что все реально, главное - терпение и шаги в правильном направлении. Здесь процесс выстроен так, чтобы не дать свернуть с пути.

0 0 Ответить

Александра

Директор

| 21.01.2022 11:38

Моя проблема была в том, что на собеседованиях мне отказывали. Я думала, что причина в неподходящем опыте и нехватке правильных кейсов или в недостаточном уровне знаний иностранных языков. Одна встреча с партнером по карьере в компании TakeMyTime изменила мое понимание рынка в общем и конкретно причин своей ситации! В течение 2 месяцев я совершенствовала свои навыки прохождения собеседований, общения с эйчарами и людьми на следующих уровнях интервью. В конце прошлого года я приняла оффер от логистической компании, сейчас на испытательном сроке.

0 0 Ответить

Андрей

| 12.01.2022 18:41

Искал работу безуспешно. За 5 месяцев ни одного оффера. Вовремя получил предложение от Takemytime, отправил резюме. Специалисты компании профессионалы. Провели через все 12 этапов своей методики. В результате сейчас заканчивается мой испытательный срок. Тоже не без поддержки, кстати. Спасибо за помощь в поисках работы!

0 0 Ответить

Добавить отзыв

Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.

1757 просмотров
22 отзыва
56 отметок «нравится»

Наш портал рекомендует
кадровое агентство

Справочная информация

Безработица в России

Мониторинг зарплат

TakeMyTime

sol1905

Константин

Роман

Михаил

Пётр Ш.

Б.П.

Валентина

Тимофей

Илья П.

Вячеслав

Mavicvictor

Руслан

Марат

demidart

Геннадий

Mari

Антон

Виктор Станиславович П.

Иван

Вадим

Александра

Андрей