Консалтинговое агентство «Запольская и партнеры»

Контактная информация

Адрес:: Волгоград, ул. Бакинская , д.10
Телефон:: 8 919 980-20-59, 8 8442 59-63-54
E-mail:: zapolskay78@mail.ru
Время работы:: с 9-00 до 19-00
Координаты:: Широта: 48°43′14″N (48.726374), долгота: 44°31′10″E (44.530791)

Кадровые агентства поблизости: Региональный Ресурсный Центр (около 800 м), Региональный ресурсный центр Волгоградской торгово-промышленной палаты (около 800 м).

Об агентстве

Консалтинговое агентство «Запольская и партнеры» создано в 2005 году.

Профессиональный подбор персонала во все времена являлся залогом успешного функционирования любой организации, вне зависимости от ее задач и форм собственности.

Мы дорожим нашими клиентами, поэтому предоставляем услуги только высокого качества. Поиск и подбор персонала является деликатной сферой бизнеса, затрагивающей взаимоотношения как людей, так и компаний. Поэтому мы придерживаемся твердых этических правил. Три главных преимущества: качество работы, приемлемая стоимость услуг и команда профессиональных специалистов.

Преимущества сотрудничества:

Комплексное решение кадровых вопросов клиентов: от проведения обзоров заработных плат специалистов до индивидуального кадрового консалтинга.

Отраслевая специализация компании. Глубокое знание отдельных рынков позволяет эффективно закрывать вакансии за минимальные сроки.

Внимание к интересам клиента и индивидуальный подход к каждому заказу.

Безупречная репутация команды профессионалов.

Работа с собственной постоянно пополняемой базой данных специалистов различных областей и уровней.

Предоставляет следующие услуги:

Подбор специалистов высшего и среднего звена по России;

Маркетинговое исследование "Тайный покупатель";

Разработка системы мотивации для персонала;

Мы готовы нести ответственность за результаты своей работы и предоставляем гарантийный срок замены кандидата в размере 3-6 месяца. Этот критерий важен, когда речь идет о такой услуге как поиск персонала. Оперативность работы – это важный фактор успеха. Мы ценим время руководителей, наши специалисты делают все для того, чтобы подбор персонала был проведен качественно, в сжатые сроки, понимаем ценность клиенториентированности. Знание бизнес-процессов компании заказчика позволяет эффективно провести работу по подбору кандидата, затратив минимальное количество времени представителя заказчика. Немаловажным является и опыт закрытия «нестандартных» вакансий.

Профессиональный подбор осуществляется с помощью следующих методов поиска:

Поиск кандидатов с помощью собственной компьютерной системы с постоянно пополняемой базой резюме.
Поиск кандидатов - профессионалов путём посещения специализированных выставок, конференций, семинаров.
Поиск среди специалистов, успешно работающих в настоящее время в конкурирующих компаниях с помощью составления с компанией - Заказчиком «списка интересных компаний»
Интернет ресурсы, в том числе специализированные форумы, а также социальные сети.
СМИ (печатные издания, газеты, журналы, в том числе специализированные издания).
Взаимодействие с организациями, специализирующимися в конкретной отрасли (обучающий центр, центр повышения квалификации).

Отзывы и оценки

Отзывов пока нет. Вы можете быть первым.

Добавить отзыв

Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.

4093 просмотра
0 отзывов
0 отметок «нравится»

Наш портал рекомендует
кадровое агентство
Кадровый центр Президент

Справочная информация

Безработица в России

Мониторинг зарплат

Консалтинговое агентство «Запольская и партнеры»